LES FORMATIONS CERTIFIANTES
Dans
ce mode en pleine mutation, nous constatons qu’il y a de plus en plus d’inadéquation
entre les compétences acquises dans les institutions de formations et les
besoins du marché d’emploi. Plusieurs compétences transversales sont indispensables de nos jours
pour faciliter l’employabilité des jeunes dans cet environnement
ultra-concurrentiel car chaque année de milliers de jeunes reçoivent leurs
diplômes de fin d’étude et peinent à trouver un premier emploi donc finissent par se
retrouver soit au chômage soit à effectuer des petits travaux de subsistances.
Pour
contribuer à notre façon à qualifier les jeunes et faciliter leurs
employabilités, Doum Consulting et l’université de Gandhi ont initié ce projet
de certification professionnelle pour les métiers de santé à fin de qualité les
offres de prestations dans ce domaine.
Ce
programme consiste à former et accompagner les jeunes à trouver de l’emploi
dans les métiers et professions médicales et paramédicales ainsi que les métiers
d’offre de prestations administratives et commerciales dans le domaine de la
santé.
Cette première phase du projet est destinée aux métiers suivants :
DELEGATION
MEDICALES :
Le délégué
médical est une personne qui travail pour le compte d’un laboratoire
pharmaceutique et qui a pour rôle de faire la promotion des médicaments auprès
des médecins et pharmaciens à travers des informations techniques et
scientifiques qu’il véhicule auprès de ces derniers pour contribuer à augmenter
la vente des produits ainsi que la formation continue du personnel de santé.
Pour
réussir dans ce métier, le visiteur médical doit être élégant, éloquent, maitriser
les connaissances techniques et scientifiques de ses produits, savoir
argumenter et être un bon négociateur.
C’est un métier de commercial que toute personne ayant l’art de communication et de négociation peut effectuer après avoir bénéficier de la certification professionnelle que nous offrons au sein de notre cabinet.
ASSISTANCE
TECHNIQUE EN PHARMACIE :
L’Assistant
Technique en pharmacie est une personne dont le rôle est d'assister le
pharmacien dans les tâches techniques et de le libérer au maximum afin qu'il
puisse se consacrer au travail clinique.
C’est un métier de dispensation de médicament au sein d’une officine ou une structure de santé qui exige à la personne qui l’exerce, la connaissance des produits, la maitrise des techniques de vente, de marchandisage, la logistique …
MANAGEMENT
DES STRUCTURES DE SANTE ET MEDICOSOCIALES
Consiste
à gérer une structure ou un service social, médicosocial, de santé,
ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives.
Pour
réussir à mieux coordonner les activités des structures de santé, le manager
doit avoir les compétences suivantes :
·
Coordination
et management des acteurs et des équipes du secteur social, sanitaire et
médico-social.
· Évaluation
et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de
service et d’établissement innovants.
· Organisation
de l’activité de l’établissement pour mettre en œuvre les services aux usagers
(projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité).
· Évaluation
des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de
l’établissement.
