DESCRIPTION SOMMAIRE :
Le
délégué médical est une personne travaillant au compte d’un laboratoire ou une
agence de promotion de médicament qui a pour mission la promotion des
médicaments auprès des médecins et pharmaciens dans le but d’augmenter la vente
des médicaments au compte de laboratoire partenaire conformément aux objectifs
qui lui sont attribués préalablement.
Pour ce
faire, le délégué médical doit avoir des qualités ainsi que des compétences
indispensables pour une meilleure réalisation de différentes activités liées à
son poste.
LES
QUALITES DU DELEGUE MEDICALE
·
Enthousiasme
·
La
patience et la persévérance
·
Le
sens de l’organisation
·
La
curiosité
·
Le
désir d’apprendre constamment
·
L’autonomie
dans le travail
·
L’esprit
crique et la capacité d’analyse et de raisonnement…
LES
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
·
La
connaissance technique et scientifique du médicament
·
La
connaissance de la législation pharmaceutique
·
La
connaissance des maladies
·
La
connaissance des différents acteurs de l’industrie pharmacologique
·
La
connaissance des techniques de vente, de marchandisage du médicament et de
marketing pharmaceutique
·
Connaissance
en informatique
·
La
connaissance parfaite de son laboratoire avec les spécifiés des offres de ce
dernier par rapport à la concurrence ……
LES
COMPETENCES INDISPENSABLES
·
Savoir
bien organiser une visite médicale en présentielle, en ligne ou par appel
téléphonique ;
·
Etre
capable de bien présenter les caractéristiques et bénéfices d’un produit
pharmaceutique ;
·
Etre
capable de bien organiser des évènements (EPU, lancement de produit….)
·
Etre
un bon négociateur
·
Etre
capable de bien prospecter, recruter et fidéliser les prescripteurs
·
Etre
en mesure de planifier la visite médicale de la réaliser et d’en élaborer un
rapport d’activité cohérant ;
·
Etre
capable d’analyser les ventes de son secteur
· Savoir conduire ……
C’est pour faciliter l’acquisition de ces
connaissances et compétences que nous avons initié une certification
professionnelle à l’université de Gandhi à travers une approche pédagogique
basée sur l’APC à fin de faciliter l’employabilité de nos certifiés
DURRE DE FORMATION : 10
mois
